MEGOLDÁSOK

FIZIKAI MUNKAERŐ TOBORZÁSRA

Fizikai munkaerő toborzás – közvetítés | Munkásjáratok kialakítása-optimalizálása, járatszervezés | Szórólap terjesztés 

15 ÉVES TAPASZTALATUNK GARANCIA A

MEGFELELŐ MUNKATÁRSAK MEGTALÁLÁSÁRA

Munkaerő-közvetítés, toborzás, kiválasztás

Gyakran, a változó szervezeti igények szerint, a vállalatok nagy létszámban keresnek munkavállalókat, leginkább betanított munkára.

Ezen szolgáltatásunk keretén belül a Megbízó elvárásainak megfelelően, a megadott kiválasztási szempontok alapján, rövid időn belül segítünk megtalálni a megfelelő munkavállalót.

A Megbízó igénye szerint a Megbízó régiójában kiscsoportos tájékoztatók alkalmával tartunk cégismertetőket, illetve kiválasztási napokat a gördülékenyebb kiválasztás érdekében.

Az ideális jelölt felkutatásához alkalmazott módszerek:

  • Szórólapozás (10-12 főből álló szórólap-terjesztő csapatunk tagjai kisbusz segítségével célzottan „szórják be”, plakátolják le a toborzás során meghatározott-, kijelölt területeket)
  • Hirdetések megszervezése, feladása
  • Kiscsoportos tájékoztatókra időpontok-, teremhelységek foglalása
  • Aktív kapcsolatok Munkaügyi Központokkal, Képző szervekkel
  • Toborzás és kiválasztás

Érdekel

Munkásjárat-szervezés 

Minden vállalat működését, teljesítményét és hatékonyságát nagyban befolyásolja a munkavállalók munkába járásának a módja. Szervezett munkásjáratainkkal megoldást kínálunk azoknak a munkavállalóknak is, aki egyébként tömegközlekedési eszközzel akár a nem megfelelő csatlakozás, a nehezen megközelíthető munkahely miatt, vagy saját autó hiányában nem tudnának bejárni. Az optimálisan szervezett munkásjáratoknak köszönhetően tovább bővítettük toborzási régiónkat, ezáltal még több potenciális munkavállalót érünk el toborzási folyamatunk során, és ezzel együtt csökkentjük a bejárásra fordított időt azoknak, akik buszjárataink nélkül nehezen, vagy egyáltalán nem tudnának bejárni a munkahelyükre


Érdekel